ЦБ || Устав

Устав - свод правил, положений, устанавливающий порядок деятельности.


1.За нарушение устава - лидер имеет полное право наказать вас на свое усмотрение.


1.1 Устав организации является официальным документом, каждый сотрудник центральной больницы обязан его соблюдать, за несоблюдение документа последуют дисциплинарные взыскания.
1.2 В организации установлен определенный график рабочего дня, каждый сотрудник обязан его соблюдать.
1.3 Высшими лицами, представляющими интерес организации "Центральная больница" являются Заведующий и Главный врач.
1.4 В организации установлен определенный дресс-код, каждый сотрудник обязан его соблюдать.
1.5 Сотрудники обязаны являться на все запланированные и незапланированные собрания, назначенные членами ст.состава.
1.6 Сотрудники обязаны соблюдать субординацию и уважение независимо от занимаемой должности, материального положения и статуса в обществе.
1.7 Сотрудники обязаны правильно обращаться к своим коллегам.
Пример: "Фернанд, могу ли я получить свой новый бейджик?"
1.8 Сотрудники должностью Редактор и выше обязаны соблюдать кодировку при общении в рации департамента (/d), обязательная кодировка - [ЦБ] - [Организация]:
1.9 Сотрудники обязаны соблюдать законы области (АК, УК, ПДД)
1.10 Сотрудники обязаны следить за введением реформ и указов.
1.11 Сотрудники обязаны принимать участие в жизни организации.
1.12 Сотрудники обязаны находиться в cпец-рации "ВКонтакте".


2. Общая информация


2.1 Вся деятельность организации происходит в здании Городской больницы г.Арзамас.
2.2 Если в здание организации в рабочее время приезжает проверка из любой государственной организации, старший состав обязан принять их и построить всех сотрудников для проверки. Если будут замечены сотрудники в розыске, либо имеющие наркотики, данный работники должны получить штрафную санкцию за свое нарушение.
2.3 Сотрудник имеет право продлить свой отпуск (на срок, не превышающий максимальный допустимый), предварительно обговорив с руководством.
2.4 Перед уходом в отпуск любой сотрудник обязан заполнить заявление на отпуск.
2.5 Если сотрудник не успел вернуться с отпуска, то он увольняется с организации автоматически.
2.6 На время отпуска сотрудник должен быть освобождён от своей работы полностью.
Примечание: если сотрудник уходит в отпуск без возможности зайти в игру, то увольнять его не обязательно.
2.7 Люди, находящиеся в Черном Списке организации, не могут работать в этой же организации
2.8 Запрещено принимать людей, которые находятся в Черном Списке организации.


3. Рабочее время организации


3.1 Рабочее время в организации начинается с 8:00 и заканчивается в 22:00.
3.2 В выходные дни до 21:00
3.3 Обеденный перерыв начинается в 13:00 и заканчивается в 14:00
3.4 Выходных дней в организации нет.
3.5 В рабочее время сотрудник должен находится в здании организации. Исключение: по работе, предварительно получив разрешение от Руководства.
3.6 Если сотрудник находится в РП сне в рабочее время, он может получить увольнение/выговор (исключение: Комната охраны)


4. Сотрудникам организации запрещено
(за все ниже перечисленное можно получить Выговор/Увольнение):


4.1 Применение табельного оружия без причины.
4.2 Унижать и оскорблять других жителей области.
4.3 Использовать нецензурную брань.
4.4 Отвергать приказы старших по должности.
4.5 Использование служебных полномочий в личных целях.
4.6 Нарушать дисциплину в строю.
4.7 Нарушать этикет.
4.8 Использовать средства мобильной связи в строю.
4.9 Держать оружие во время строя.
4.10 Проявлять неуважение к коллегам по работе.
4.11 Врать руководству.
4.12 Нахождение в нелегальных организациях во
время отпуска.
4.13 Парковка в неположенном месте.
4.14 Стрельба возле здания организации. (дуэль).
4.15 Шуточные драки с сотрудниками и с другими людьми.
4.16 Обсуждение приказов/поручений.
4.17 Использования транспортного средства в личных целях.
4.18 Обращение в федеральную волну без тега своей организации.
4.19 Рынок в любую рацию(Учитывается даже ООС чат).
4.20 Хранить и употреблять наркотики и психотропные вещества.
4.21 Оскорбления, брань, чрезмерное использование рации.
4.22 Решение личных проблем, а также конфликты по рации.
4.23 Реклама любого типа бизнеса, либо АЗС по рации.
4.24 Играть в казино в рабочее время.
4.25 Ходить в полной экипировке как в здании, так и вне здания организации. (бронежилет, щит, дубинка, оружие).
4.26 Подработка в рабочее время (Шахта, Склад, Завод и т.д.).
4.27 Сотрудникам старшего состава запрещён RP-сон в рабочее время.
4.28 Игнорирование рации, прогул рабочего дня, строя.
4.29 Уходить в сон (АФК) разрешено только в комнате отдыха.
4.30 Нарушать законы.
4.31 Запрещено использовать служебный транспорт.
4.32 Запрещено выпрашивать проверку отчета.


5. Служебный транспорт


5.1 Транспорт, который находится на парковки около здания организации является собственностью этой же организации.
5.2 Запрещено использовать транспорт в личных целях.
5.3 Запрещено оставлять транспорт без присмотра, а равно бросать его посреди области.


6. Права и обязанности сотрудников


6.1 Получать повышения на собраниях в связи с одобренным рапортов на повышение от руководства.
6.2 Получить увольнение если на это есть причины.
6.3 Старший состав с должности Травматолог имеют право на увольнение только с согласия руководства.
6.4 Старший состав имеет право получить отпуск сроком не более 2-ух дней, отпуск будет отказан если сотрудник имеет выговоры.
6.5 Сотрудник имеет право проводить не рабочее время как ему захочется, так же это относится к обеденному перерыву.
6.6 Сотрудники имеют право на сон (АФК) в рабочее и не рабочее время в специально отведенных местах.
6.7 Руководство имеет право выдавать выговоры сотрудникам.
6.8 В случае острой необходимости сотрудник, чья должность Хирург и выше имеет право собрать всех сотрудников.


7. Построение


7.1 По приказу высших должностных лиц, сотрудники обязаны быстро и аккуратно построиться на месте построения.
7.2 На построении отключить приборы, которые могут помешать построению.
7.3 Внимательно слушать организатора построения.
7.4 На построении полностью соблюдать спокойствие, не кричать, не перебивать старших и организатора построения.
7.5 Не задавать вопросов, когда говорит организатор построения.
7.6 Не покидать построение, если Вам не разрешил организатор построения.